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Abierto del 19 al 30 de octubre el plazo de solicitudes de la tercera convocatoria de RELANZA-T

16/10/2026 | CONVOCATORIA

Abierto del 19 al 30 de octubre el plazo de solicitudes de la tercera convocatoria de RELANZA-T

El Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra informa de la apertura de la tercera convocatoria de RELANZA-T, con 21 itinerarios formativos. El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto del 19 al 30 de octubre, ambos inclusive.

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Publicados los listados definitivos de ocho itinerarios de la segunda convocatoria de RELANZA-T

25/08/2026 | LIistado

Publicados los listados definitivos de ocho itinerarios de la segunda convocatoria de RELANZA-T

El Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra ha publicado los listados definitivos de personas seleccionadas, excluidas, desistidas y listas de reserva correspondientes a ocho itinerarios formativos de la segunda convocatoria del proyecto RELANZA-T. Las personas interesadas ya pueden consultar los resultados y la información relativa al inicio de la formación en la Sede Electrónica municipal.

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RELANZA-T celebra una nueva sesión informativa sobre los itinerarios formativos de su segunda convocatoria

17/06/2026 | SESIÓN INFORMATIVA

RELANZA-T celebra una nueva sesión informativa sobre los itinerarios formativos de su segunda convocatoria

RELANZA-T celebra una nueva sesión informativa el próximo 30 de junio a las 10:30 h en la Delegación de Empleo del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra, para dar a conocer los itinerarios formativos de su segunda convocatoria, una oportunidad para conocer la oferta prevista, resolver dudas y obtener información sobre el proceso de participación.

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Publicado el primer listado definitivo de baremación y selección del proyecto RELANZA-T

24/03/2026 | Listado

Publicado el primer listado definitivo de baremación y selección del proyecto RELANZA-T

El Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra ha hecho público el listado definitivo de personas seleccionadas para participar en los itinerarios formativos del proyecto RELANZA-T, una iniciativa orientada a mejorar la empleabilidad y la inserción laboral en el municipio. Con esta resolución concluye el proceso de selección de la primera convocatoria, una vez evaluadas las solicitudes y resueltas las alegaciones presentadas.

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Sesión informativa RELANZA-T: 19 de marzo, 11:00 h.

16/03/2026 | SESIÓN INFORMATIVA

Sesión informativa RELANZA-T: 19 de marzo, 11:00 h.

El próximo jueves 19 de marzo a las 11:00 h, el proyecto RELANZA-T organiza otra sesión informativa en la Delegación de Empleo de Alcalá de Guadaíra, donde podrás conocer los itinerarios formativos disponibles y cómo participar en esta reapertura de la primera convocatoria.

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El proyecto RELANZA-T organiza una sesión informativa el 16 de marzo.

11/03/2026 | PRENSA,

El proyecto RELANZA-T organiza una sesión informativa el 16 de marzo.

El proyecto RELANZA-T celebra una nueva sesión informativa el próximo 16 de marzo en la Delegación de Empleo de Alcalá de Guadaíra. En este encuentro se presentarán los itinerarios formativos disponibles en la reapertura de la primera convocatoria, dirigidos a mejorar la empleabilidad de personas en búsqueda activa de trabajo en sectores con alta demanda laboral.

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Alcalá presenta la segunda edición del programa de empleo RELANZA-T

20/11/2025 | prensa

Alcalá presenta la segunda edición del programa de empleo RELANZA-T

El programa supone una aportación del Ministerio de Política Territorial de casi 6 millones de euros (5,7mill/€) cofinanciados en un 85% por el Fondo Social Europeo y el Ayuntamiento, que permitirá la mejora de las capacidades de 800 personas, con un total de 31.570 horas formativas para mejorar su empleabilidad.

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Relanza-T Hacia la formación y el empleo

Tel.: 955 796 274

Delegación de Empleo
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El Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra ha puesto en marcha el proyecto RELANZA-T, un programa subvencionado en el marco de la convocatoria 2018 de ayudas del Fondo Social Europeo, previstas en el Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE), destinadas a entidades locales para la inserción de las personas más vulnerables. Siendo el objetivo específico mejorar la inserción socio-laboral de las personas en situación de vulnerabilidad, a través de medidas de activación y de itinerarios integrados y personalizados de inserción.